京都電機器では自分らしく働けるよう、各種制度を導入しています。
さまざまな業務経験を通じて、キャリアを歩んでほしいからこそ、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を目指しています。


社宅補助で家賃の自己負担は月1万円。会社が提示する間取り1Kまでの候補物件の中から、ご自身で選べます。家賃負担を抑え仕事に集中できる環境を用意しています。
京都府の就労・奨学金返済一体型支援事業に則った内容になります。
詳しくはこちらからご確認ください。
コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制あり(社内規定有)
男女ともにお子様が1歳になるまで取得可能です。
(最長2歳まで可能)
入社より3年目以降は退職金制度を設けています。
交通費は月上限3万円まで支給します。
春と秋に自由参加のBBQ大会を開催しています。
年間MVPにはエクシブホテルのペア宿泊券のプレゼントがあります。
美味しいと定評のある3種類の日替わりメニューや、うどん・そばをワンコインで提供しています。
終業後、飲食が楽しめるコミュニティラウンジを使用することができます。